.png?dateline=1538098327)
۲۸ تير ، ۱۳۹۳, ساعت --> ۴۰ : ۲۱
سلام
عرض شودحضورتان بنده تجربه ای درخصوص قانون کارندارم واصولآ درچنین موردی اظهارنظر نمی نمایم علی ایحال چون پرسش قبلآ مطح شده پاسخ درحداقناع وجدان حضرتان ارائه خواهم نمود
به فرض که شرکت موصوف ازمواردمخل سلامتی باشد کارفرما یا به عبارتی مدیرشرکت مکلف است اصول ایمنی من جمله ماسک رابرای کارکنان فراهم نمایددرصورت عدم رعایت مسئولیت مدنی وکیفری چنانچه عامدا باشددارد
درخصوص ساکنین اطراف کارخانه ،چرا تابحال نسبت به این موضوع اعتراضیه ای به سازمان بهداشت ودرمان ارائه نگردیده است؟
آیا تمامی بازنشستگان فوت شده از کارکنان آن کارخانه بوده اند؟ چون مورد اینچنینی ممکن است وجودداشته باشد که عرفآ نه قانونآ مورد حمایت کارخانه قرارمیگیرند
قانونگذار برای کارهای سخت وزیان آور خصوصآ مواد شیمیائی شرایطی ایجادنموده که بعضآ با 15سال سابقه کارمیتوانندبازنشسته شوندآیا کارکنان آن کارخانه ازاین حق مکتسبه قانونی برخورداربوده یا 30سال خدمت نموده اند اند؟
به هرحال شکایت حق قانونی بزه دیده ورسیدگی تکلیف قانونی مرجع صالحه میباشد
عرض شودحضورتان بنده تجربه ای درخصوص قانون کارندارم واصولآ درچنین موردی اظهارنظر نمی نمایم علی ایحال چون پرسش قبلآ مطح شده پاسخ درحداقناع وجدان حضرتان ارائه خواهم نمود
به فرض که شرکت موصوف ازمواردمخل سلامتی باشد کارفرما یا به عبارتی مدیرشرکت مکلف است اصول ایمنی من جمله ماسک رابرای کارکنان فراهم نمایددرصورت عدم رعایت مسئولیت مدنی وکیفری چنانچه عامدا باشددارد
درخصوص ساکنین اطراف کارخانه ،چرا تابحال نسبت به این موضوع اعتراضیه ای به سازمان بهداشت ودرمان ارائه نگردیده است؟
آیا تمامی بازنشستگان فوت شده از کارکنان آن کارخانه بوده اند؟ چون مورد اینچنینی ممکن است وجودداشته باشد که عرفآ نه قانونآ مورد حمایت کارخانه قرارمیگیرند
قانونگذار برای کارهای سخت وزیان آور خصوصآ مواد شیمیائی شرایطی ایجادنموده که بعضآ با 15سال سابقه کارمیتوانندبازنشسته شوندآیا کارکنان آن کارخانه ازاین حق مکتسبه قانونی برخورداربوده یا 30سال خدمت نموده اند اند؟
به هرحال شکایت حق قانونی بزه دیده ورسیدگی تکلیف قانونی مرجع صالحه میباشد
ما بیشتر،
از برداشتهایمان آزار میبینیم تا از واقعیتها...............
از برداشتهایمان آزار میبینیم تا از واقعیتها...............