امتیاز موضوع:
  • 0 رأی - میانگین امتیازات: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
راهنمایی برای فشار زیاد به خوانده در دادخواست
#1
من برای یک قرارداد که خوانده متاسفانه از پرداخت مبلغ نهایی خودداری کرده
میخوام دادخواست بنویسم

موردی که هست 1-در شهر دیگه ای هست

حالا مطالبم:1-مطالبه وجه 2- مطالبه هزینه دادرسی هست

1-ایا موارد دیگه ای هست که درخواست بدم مثلا هزینه رفتنم به اون شهر و اقامت داشتنم
2-همچنین به دلیل اینکه قرارداد رو درست انجام نداده و بدون سندیت درستی مبلغ نهایی رو به من نداده ایا اکان مطالبه چیز دیگه ای می تونم بکنم؟

با توجه به همین مواردی که گفتم آیا چیز دیگه ای هست که مطالبه کنم و بتونم به قولی برای گرفتن حال طرف استفاده کنم


((((مورد مهمتر))) یک سری اسنادی هست مربوط به دادخواستم آیا زمانی که دادخواست رو دادم تنها همون درخواست دادخواست کافیه یا باید مستنداتم رو ضمیمه دادخواست کنم؟

یا اینکه در زمانیکه 2 طرف خواسته میشن برای دادگاه اون موقع باید مستنداتم رو ارائه بدم؟
پاسخ }}
#2
سلام
1-بدوآ مشخص کنید موضوع تعهدات قرارداد چه بوده تا محل ارائه دادخواست وحوزه قضائی آن مشخص شود

2-حالا مطالبم:1-مطالبه وجه 2- مطالبه هزینه دادرسی هست
بفرمائید وجه بابت چی بوده است شاید بتوان الزام متعهد(خوانده) رابه ایفای تعهدات ازدادگاه خواست،چرا پیشاپیش خود قضاوت میکنید

3-((((مورد مهمتر))) یک سری اسنادی هست مربوط به دادخواستم آیا زمانی که دادخواست رو دادم تنها همون درخواست دادخواست کافیه یا باید مستنداتم رو ضمیمه دادخواست کنم؟
پاسخ-خواسته را تاقبل ازحلول جلسه اول دادرسی میتوانید تغییر دهید اما مستندات را به هیچ نحو ممکن نمیتوانید اضافه کنید مگر دادخواست رامسترد وپس ازصدور قرارابطال دادخواست با مستندات کامل طرح دعوی مجددنمائید

پیشنهاد میشود عین قراردادتون روبا محو کردن اسامی وسایر موارد محرمانه محو وسپس اسکن نموده وارسال نمائیدتا پاسخ محکمه پسند ارائه گردد

نظر بنده با توجه به ناقص بودن پرسش چنین بود شاید دوستان متوجه فرماشات شده وپاسخ کاملتری ارائه نمایند
ما بیشتر،
از برداشتهایمان آزار میبینیم تا از واقعیتها...............
پاسخ }}
#3
قرارداد رو پیوست کردم

مشکل اینجاست که طبق زمانی که باید کار رو تحویل میدادیم انجام نشده

زمانی که کار تمام شد چند روز بعدش درخواست مبلغ رو دادم و تو نامه ام نوشتم
با توجه به اتمام کار لطفا تسویه حساب کنید .البته تنها این نامه به صورت ایمیل و نامه های قبلی تنها پست شده که متاسفانه کارفرما داره از اون نامه سوء استفاده می کنه و تاریخ اون نامه رو ملاک تاریخ اتمام کار تلقی میکنه

موضوعی که باعث گذشت زمان و دیر رسوندن کار شده :مواردی هست که به عنوان اشکال وارد کردن و این اشکالات به کرار به صورت ایمیل ارسال شده و فاضله هم بینش هست

و در یک فایل جامع ارسال نشده به طور مثال حدود 1ماه هر 5 روز یک بار اصلاحیه ایمیل شده و از زمانی که باید کار تحویل داده میشده طبق تاریخ قرارداد خیلی گذشته
کارفرما این موضوع رو می دونسته و لحاط کرده بوده ولی موقع دادن پول یه دفه تمام حرفهاش رو پس گرفته


و یک موضوع دیگه ای که هست زمانی که کار رو کامل شده موارد قرارداد رو ایمیل کردم چیزهایی که تو قرارداد بوده ولی نامه رسمی اون زمان نزدم
با صحبتی که با کارفرما داشتم مبنی بر اینکه قرار شد تمام اصلاحات انجام شد من نامه بزنم و هزینه اونها هم حساب بشه


فایل‌(های) پیوست شده
.docx   gharardad .docx (اندازه: 23.92 KB / تعداد دفعات دریافت: 2)
پاسخ }}
#4
سلام
دوست عزیز
1- قرادادشما واظهاراتتان بررسی شدشما ملزم به اجرای قرارداد بوده وهستید قاعده المؤمنون عند شروطهم
شروط بسیاری درقراردادگنجانده شده که قطعآ چنانچه طرح دعوی مطالبه وجه قراردادوبه تبع آن خسارات دادرسی با جلب نظر کارشناس نمائید(طبق بند9قرارداد) وکارفرما نیز با یک حقوقدان موضوع رامطرح نماید وایشان نیز دادخواست تقابل مطالبه خسارات تاخیر دراجرای قرارداد وفق مفاد قراردادنماید شما محکوم علیه خواهید بود
زیرا به فرض تحویل کار طبق مفادقرادادمکلف بودید درهرمرحله دستمزد خودرادریافت نمایید که به نظر میرسد تااین زمان چنین ننمودید
2-طبق ماده 10قراداد نامه ارسالی بوسیله پست سفارشی ابلاغ تلقی شده با توجه به ماده مذکور هرارسالی به امضاء پیمانکار که ارسال شده باشد اقرارعلیه خودتان میباشد اما اینکه ایمیل هم جزء اقرارباشد صراحتی درقراردادنشده اما میتواند اماره قضائی باشد
3-درخصوص محل اقامه دعوی استناد به ماده13 قانون آئین دادرسی مدنی ودادخواست خودرابه شورای حل اختلاف محل اجراء وتنظیم قراردادارائه نمائید
4-درنهایت متن ذیل ازقراداد اگر نتوانید موضوع تکمیل قراردا د راثابت نمائید به ضررشما خواهد بود خصوصا اینکه حکمیت بوسیله کارشناس رسمی خواهد بود درچنین مواردی چون قاضی جاهل به امور تخصصی است رجوع به کارشناس مینماید

متن مدت قرارداد وخلف وعده
ماده(4) : مدت قرارداد
بند (الف) : حداکثر زمان تحويل پروژه از زمان انعقاد قرارداد تا تاريخ 28/11/92 مي باشد و هرگونه تأخير روزانه غير مجاز ( به تشخيص کار فرما ) به ازاي هر روز كاري مشمول جريمه روزانه50 هزار تومان خواهد شد.
بند (ب) : بديهي است در صورت تاّخير غير مجاز پيمانکار به ميزان بيش از 25روز کاري کارفرما
مي تواند نسبت به اخذ جريمه روزانه به ميزان حداکثر 2برابر مبلغ ذکر شده در بند (الف) ماده (4) اقدام مي نمايد.
به هرحال نظر بنده چنین بود درنهایت نظرکارشناس وبه تبع آن رای شورا لازم الاتباع خواهد بود
شاید دوستانم نظر تکمیل تری داشته باشند
ما بیشتر،
از برداشتهایمان آزار میبینیم تا از واقعیتها...............
پاسخ }}
#5
با عرض سلام خدمت جناب حکمت مخاطب گرامی بنده ذاتاً مانند دوستم خوشبین نیستم چون با توجه به اعمال شما و همچنین کار انجام شده بنده اگر بودم نتنها به شما یک ریال نمیدادم بلکه دادخواست خسارت هم میدادم همانگونه که دوست بزرگوارم فرمودند( المؤمنون عند شروطهم)شما این شروط را هم مکتوب نموده اید دیگر چه طلبی بنده این دعا را جهت خود و مسلمین میکنم (خداوند کلیه مسلمانان را به راه راست هدایت کند و کمی هم از زرنگی و کمی هم از جهل ما بکاهد و مارا به حق و حقوقمان هدایت کند)و بنده با کلیه عرایض دوستم هم نظر بوده بجز قسمتی که به شما بیان فرمودند اقدام کنید چون کلیه موارد و اعمال شما کاملاً به ضرر شما بوده و تنها یک راه بنده پیشنهاد میدهم آنهم اگر کارفرمای شما انسان با گذشتی باشد از حق خودش بگذرد و اگر میشود ترحم نموده هر چقدر که خودش تشخیص داد به شما کمک کند و به نظر شخص بنده کارفرما اگر از مطالبه حق خودش منصرف شود نهایت لطف و مردانگی را به شما نموده این نظر شخصی بنده بوده
بالا ترین محکمه وجدان است.و بالاترین پشتوانه مطالعه و تفکر در امور.
پاسخ }}
#6
موضوع قرارداد و موارد مشخص شده یک طرف هست دلایل من هم طرف دیگر طبق قرارداد و مواردش بله حرفهای شما دوستان درست هست

ولی چندین مورد من مورد دارم که ثابت می کنه کارفرما خلل ایجاد کرده و .. که نمیخوام واردش بشم انقدر هست که هر کدومش رو بتونه نقض کنه که بازم نمی تونه و دلایل سنگین دارم بازم موردهای بعدیش هست موضوع هم یک سایت ساده نبوده چیز دیگریس

تقاضای فعلی من :


در قرارداد مشخص شده در صورت اختلاف بریم گیلان
میخوام اعلام کنم محل تنظیم قرارداد تهران بوده و کارمندام هم شهادت میدن با توجه به ماده13 لطفا متنش رو بدین.
که پا نشم برم گیلان

یک بخشی از اسنادم ایمیلها هست و از متنش پرینت گرفتم و همه رو دسته بندی کردم راهنمایی کنید چجوری این اسناد رو ارائه بدم
با توجه به اینکه در قرارداد اومده
پيمانکار موظف به ايجاد ارتباطات رسانه اي (تلفن، ايميل، نامه ) با کارفرما و ارائه گزارشات دوره اي کتبي هفت روزه جهت هماهنگي با ايشان مي باشد.

از چه طریقی ایمیلهام رو به عنوان سند اصلی معرفی کنم؟
پاسخ }}
#7
باسلام وعرض ادب واحترام حضور جناب آقای تیموری با پاسخ صریح
ماده 12 - دعاوي مربوط به اموال غير منقول اعم از دعاوي مالكيت ، مزاحمت ، ممانعت از حق ، تصرف عدواني و ساير حقوق راجع به آن در دادگاهي اقامه مي شود كه مال غير منقول در حوزه آن واقع است ، اگر چه خوانده در آن حوزه مقيم نباشد .
ماده 13 - در دعاوي بازرگاني و دعاوي راجع به اموال منقول كه از عقود و قراردادها ناشي شده باشد ، خواهان مي تواند به دادگاهي رجوع كند كه عقد يا قرار داد در حوزه آن واقع شده است يا تعهد مي بايست در ان جا انجام شود .

دوست ارجمند اگر چه بنده نمیخواستم باصراحت پاسخ جنابعالی را بدهم وحاشیه رفتم اما ملخص پاسخ بنده با دوست ارجمندم جناب آقای تیموری که بدون حواشی وارد اصل پاسخ میگردد یکی بود علی ایحال اگرخودراذیحق میدانید هرچند محل طرح دعوی رامشخص نمودید لیکن این امر اگر مانع استعلامات وکارشناسی دادگاه نباشد ایراد ندارد اما اگر مانع باشد دادگاه نمیتواند نیابت به کارشناسی واستعلام به حوزه قضائی خارج از محل قراردادبدهد.

کارمندان شما چون رابطه خادم ومخدومی دارید نمیتوانند گواه شما باشندشما اگر مصرانه خواستیددادخواست ارئه نمائید درتهران ارائه دادخواست ممکن خواهد بود اگر آنها خودراصالح به رسیدگی ندانند قرارعدم صلاحیت به صلاحیت محاکم صالحه گیلان صادروپرونده ازطریق پست قضائی به گیلان ارسال واخطاریه حضوربه دادرسی برای شما ارسال خواهد شد

پرینت شما برای خودتان ارزش دارد محکمه اگرلزومی یابدخودش استعلام خواهدنمود
ما بیشتر،
از برداشتهایمان آزار میبینیم تا از واقعیتها...............
پاسخ }}
#8
دوستان لطفا راهنمایی کنید من چیکار کنم

هر کاری کردم که در تهران شکایت کنم نشد و گفتند باید برم رشت

موضوع بعدی چون مبلغ قرارداد زیر 5 میلیون هست انگار باید برم شورای حل اختلاف

از طرفی مدارک(نامه)از طرف کارفرما دارم مبنی بر اینکه باقیمانده کسورات خورده (و همچنین من مدارک جور کردم که کسورات مربوط به کم کاری و غفلت خود کارفرما بوده)

مشکل من اینه که قرارداد امضا شده دست کارفرما دارم ولی خودم بنا به شرایط قرارداد امضا شده از کارفرما ندارم ولی قرارداد هست متنش

چیکار کنم ؟؟(دادخواستم + مستنداتم همه چی کامل هست + قرارداد که البته امضایی پاش نیست ولی نامه های کارفرما که دارم اشاره به قرارداد کرده

اینا رو کجا بفرستم با پست میشه ارسال کرد؟

هزینش چقدر میشه؟
پاسخ }}
#9
سلام
شما که قراردادی ندارید اگربه فرض دادخواستی تقدیم شورا نمائیدوبنده نیز خوانده آن پرونده باشم حتی بدون حضوردرجلسه دادرسی نسبت به این موضوع وحتی سمت شماایرادمینمایم وخواسته رد خواهد شد مثالی انگلیسی وجوددارد
a bird in hands is worth hundreds in the bushes
یک پرنده دردستها بهتر ازصدها دربوته زار
درحقیقت یک دادخواست کامل بهتر ازصددادخواست ناقص منجربه نتیجه خواهدشد
شما فعلآ یک قراردادارائه نمائید تابراساس آن برادری خودراثابت سپس ادعای ارث ومیراٍث نمائید
درصورت داشتن قراردادمیتوانید دادخواست خویش راتنظیم وبا ابطال تمبرشورا 15500تومان با ضمائم آن حدودآ وجمعآ20000تومان وارسال ازطریق پست سفارشی هم 2000تومان درشورا میشودکه آنرا برای ریاست دادگستری محل اقامت خوانده ارسال نموده باقی قضایا آن ریاست نسبت به تکلیف مقرر قانونی مطلع هستند
ضمنآ قرادادی که هیچ امضائی نداشته باشد مانند یکبرک کاغذ سفید اعتباردارد(ماده96 قانون آئین دارسی مدنی)
ما بیشتر،
از برداشتهایمان آزار میبینیم تا از واقعیتها...............
پاسخ }}
#10
حرف شما درسته که قرارداد امضا شده ندارم

ولی نامه از طرف کارفرما دارم در ارتباط با سندیت قرارداد (در متن نامه کلا در مورد قرارداد صحبت شده و مشخص کرده قرارداد فلان در ارتباط با موضو فلان)به هر حال در طی یک مدت زمانی تماس های تلفنی و نامه های تبادل شده از طریق پست چک هایی که از کارفرما دریافت کردم از طریق پست همه دلالت بر وجود یه چیزی بوده دیگه

موارد زیر از مستندات من هست

کارفرما تعهد داده که مبالغ رو طی زمان بندی بده به ما گذاشته 20 روز بعد داده ما هم کار رو متوقف کردیم

یکسری تغییراتی داده که یک عالمه کش داده و زمان رو گذرونده


تمام موارد مستنداتم کامل هست و مشکلی نیست - الان مشکل امضا قرارداد رو دارم که اینم راهنمایی میخوام چجوری حل کنم که باقی کارها انجام بشه


متاسفانه کارفرما در حال حاضر محصول من رو به نصف پول گرفته و داره استفاده می کنه و منم دستم به هیچ جا بند نیست و موندم..... فقط اینکه زیر قرارداد امضا نداره خوب نمیشه کل موضوع رو گذاشت کنار بحث سر 5-تا6 میلیون پول هست
پاسخ }}
#11
مخاطب گرامی دوستان عزیز نظرات خود را ارائه نموده شما لطف کنید نظرات را جمع بندی نموده انشاالله به نتیجه خواهید رسید ولی در مورد امضاء قرارداد نه شما و نه بنده فکر میکنم هیچ کاری نمیتوانید بکنید و هیچگونه راهکار وجود ندارد مگر خواست طرف قرارداد شما هرچند بنده قبلاً بیان نمودم هیچ کاری نمیتوانید با توجه به قرارداد ارائه شده بکنید حال بیان کنید نامه دادیم چک دادیم یا گرفتم و....لذا هر کاری هم مازاد کرده اید اقدام علیه خود بوده حال میخواهید قبول کنید خواه به تفکر خود پایبند و اصرر داشته شما هر کاری که میخواهید و میتوانید از نظر حقوقی بکنید در آخر با رد دعاوی شما چه در دعوی بدوی یا دعاوی مراجع بالاتر متوجه خواهید شد اعمال و دوندگی و مخارج مالی شما بیهوده بوده ما هرچه شرط بلاغ بود گفتیم خواه پند گیر خواه ملال این نظر بنده بوده شاید دوستان نظراتی داشته باشند که شما را به رسیدن به نظرتان کمک کند.
بالا ترین محکمه وجدان است.و بالاترین پشتوانه مطالعه و تفکر در امور.
پاسخ }}


موضوع‌های مشابه…
موضوع نویسنده پاسخ بازدید آخرین ارسال
  محاکم مالیاتی برای اعضای هییت مدیره Ahmadi 3 7,833 ۱۵ دي ، ۱۳۹۳, ساعت --> ۰۴ : ۲۱
آخرین ارسال: کامیاب

پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان