ایا برای شکایت از کارفرما قرارداد کتبی نیاز است(خواهشا سریع جواب ب

[saieh0261]

سلام من از برج 2در شرکتی مشغول به کار شدم از روز اول با وعده قرارداد وبیمه کردن تمام کارگران را نگه میداشتند و بعد از مدتی که کارشان تمام میشد اخراج میکردند .هر بار که حرف از قرارداد و بیمه میکردم کارفرما با گفتن حرف من از یک تکه کاغذ معتبر تر است نوشتن قرار داد را به تعویق می انداخت اخرین بار قرار بر این شد که تا اخر امسال مشغول کار باشم اما 2 روز پیش بعد از یک مشاجره لفظی با کارفرما اخراج شدم که علت مشاجره هم این بود که از اقایی که برای شرکت جنس میاورده شماره تلفن گرفته ام با این تفاصیل ایا من میتونم بر علیه کارفرما به جهت اخراج پیش از موعد مقرر بدون دلیل موجه اقامه دعوی کنم 2) بابت حق بیمه و سنوات پرداخت نشده چطور در ضمن کارفرما از بستگانم میباشد اگه لطف کنید وجوابم رو زودتر بدید ممنون میشم

[saieh0261]

mamnon az lotf va javabe kameleton

[vakil]

سلام من از برج 2در شرکتی مشغول به کار شدم از روز اول با وعده قرارداد وبیمه کردن تمام کارگران را نگه میداشتند و بعد از مدتی که کارشان تمام میشد اخراج میکردند .هر بار که حرف از قرارداد و بیمه میکردم کارفرما با گفتن حرف من از یک تکه کاغذ معتبر تر است نوشتن قرار داد را به تعویق می انداخت اخرین بار قرار بر این شد که تا اخر امسال مشغول کار باشم اما 2 روز پیش بعد از یک مشاجره لفظی با کارفرما اخراج شدم که علت مشاجره هم این بود که از اقایی که برای شرکت جنس میاورده شماره تلفن گرفته ام با این تفاصیل ایا من میتونم بر علیه کارفرما به جهت اخراج پیش از موعد مقرر بدون دلیل موجه اقامه دعوی کنم 2) بابت حق بیمه و سنوات پرداخت نشده چطور در ضمن کارفرما از بستگانم میباشد اگه لطف کنید وجوابم رو زودتر بدید ممنون میشم

سلام
شما میتوانید به اداره کار مراجعه نمائید . نبودن قرارداد کار دلیل بر این نیست که شما برای کار فرما کار نکرده اید . میتوانید اسناد حقوق های دریافتی را ضمیمه نمائید . در ضمن اگر شهودی نیز برای این کار دارید میتوانید اعلام کنید . به احتمال 90% موفق می شوید .