۲۳ آبان ، ۱۳۹۳, ساعت --> ۱۵ : ۲۳
با سلام خدمت دوست بزرگوار جناب عزیزی و دیگر بزرگواران،جناب عزیزی به نظر بنده استهلاک جسمی و بدنی حاصل از کار مشمول خسارت یا جریمه و غیره نبوده و نیست ایشان فقط با توجه به سختی کار با توجه به مدت زمان کاری در صورت کسر دریافتها میتواند سریعاً نسبت به کسورات مانند اختلاف حقوق و مزایا عیدی،بن کارگری و... اقدام نموده تا بتواند حقوق و سنوات دریافتی پایان کار و حقوق مزایای بازنشستگی را با توجه به مصوبه جدید و کامل و به روز دریافت نماید این نظر شخصی و برداشت من از قانون کار بوده و در این مورد تعلل جایز نبوده
بالا ترین محکمه وجدان است.و بالاترین پشتوانه مطالعه و تفکر در امور.