.png?dateline=1538098407)
۲۰ اسفند ، ۱۳۹۲, ساعت --> ۰۲ : ۲۱
مخاطب محترم عنوان شغلی شما با ارائه کپی مصدق حکم صادره در اداره کار به مرجعی که مد نظر شما بوده تغییر می یابد فرقی نمیکند شما حکم را ببرید یا کارفرمای شما و در این خصوص الزامی وجود ندارد یعنی هیچ جای قانون اجرای احکام مدنی نوشته نشده کارفرما را جلب کنید و یا تامین مالی بگیرید و یا موارد دیگر تا کارفرما مجبور با این عمل غیر مالی شود جون موضوعیت مالی ندارد خواه به اداره کار مربوطه باشد و یا سازمان تامین اجتماعی و یا غیره لذا این کار را باید خودتان انجام دهید
بنده نظر شخصی خود را بیان نمودم به نظر بنده حقوق و دستمزد مشمول خسارت تاخیر تادیه نبوده و نیست چون طلب مالی بوده ولی منشاء طلب کار بوده نه وجه نقد حاصله از قرارداد مالی و سنوات خود را هم باید از طریق اداره کار مربوطه اقدام نموده ولی در مورد خسارت فکر نمیکنم حکم صادر شود شما اگر برای سنوات اقدام میکنید در خواست خسارت تاخیر را بنویسید اقدامش خالی از لطف نیست هرچند امکان رسیدگی در مورد خسارت تاخیر در اداره کار به نظر شخصی بنده نا ممکن است
بنده نظر شخصی خود را بیان نمودم به نظر بنده حقوق و دستمزد مشمول خسارت تاخیر تادیه نبوده و نیست چون طلب مالی بوده ولی منشاء طلب کار بوده نه وجه نقد حاصله از قرارداد مالی و سنوات خود را هم باید از طریق اداره کار مربوطه اقدام نموده ولی در مورد خسارت فکر نمیکنم حکم صادر شود شما اگر برای سنوات اقدام میکنید در خواست خسارت تاخیر را بنویسید اقدامش خالی از لطف نیست هرچند امکان رسیدگی در مورد خسارت تاخیر در اداره کار به نظر شخصی بنده نا ممکن است
بالا ترین محکمه وجدان است.و بالاترین پشتوانه مطالعه و تفکر در امور.