۲۵ بهمن ، ۱۳۹۲, ساعت --> ۳۸ : ۱۹
دوست عزیز به نظر بنده موارد بسیار خسارت در مورد شما وجود دارد لذا شما خودتون باید برسی بکنید و ببینید از چه مواردی مشمول خسارت شده اید مثلاً میتوانید بگوئید کارگران شما استخدام یک ساله بوده و با توجه به ممانعت از ساخت یک سال مبلغ ....به کارگران پرداخته ولی آنها هیچگونه کاری نکرده اند یا اینکه با اشخاصی برای مدت معین قراردادساخت بسته ام و با توجه به مشکل ایجاد شده یا قیمت مصالح ساختمانی و موارد بسیار دیگر لذا جهت خسارت را باید خودتان بگوئید و قبل از ارائه دادخواست خسارت تامین دلیل میزان خسارات وارده نمائید لذا خدمت شما عرض میکنم باید جهت خسارت مشخص باشد چون عدم نفع قابل وصول از نظر قانونی نمیباشد لذا شما ابتدا موارد خسارت را مشخص کنید سپس بعد از مشخص شدن جهات و کارشناسی میزان خسارت سپس شما فکر دادخواست ماهیتی باشید لذا لذا دوست عزیز شما که هنوز قدمی برنداشته آخرش را چگونه حساب میکنید؟ لطف کنید فکر کنید و موارد خسارت را بیان کنید تا برسی شود آیا این موارد مشمول خسارت می باشد یا خیر در صورت مشمول شدن آنوقت بحث بعدی را مطرح کنید
بالا ترین محکمه وجدان است.و بالاترین پشتوانه مطالعه و تفکر در امور.