(۳ مرداد ، ۱۳۹۲, ساعت --> ۱۹ : ۰۱)Persian-Masoud نوشته است: سلام مجدد دوستان،آقای محترم از نظر بنده اگر هم حقوق بگیر باشد همانگونه که قبلاً گفتم در ماهیت حقوقی مورد شما هیچگونه تاثیری ندارد چون تحت تکفل بودن مادر شما و حقوق بگیر بودن دو معقوله جدا میباشد اگر مسئول شما فاقد درک و فهم حقوقی می باشد حتماً دادستان که یک حقوقدان بوده جواب کوبنده ای به رئیس شما خواهد داد تا کمی قدرت تفکر در ایشان تقویت شود.چون تحت تکفل و دارای حقوق بودن مادرتان از نظر بنده مانند این است که زنی ازدواج کرده و کار میکند و دارای حقوق و مزایای اشتغال بود و از همسر خود نیز نفقه در یافت میکند پس از نظر شما و یا مدیرتان و دیگر کسانی که مانند شما فکر میکنند با توجه به درآمد این زن همسر او نباید از شوهرش نفقه بگیرد ولی در قانون و در رویه قضائی آمده این دو مورد از نظر قانونی و حقوقی مستقل بوده و هیچ ارتباطی با هم ندارند با این مثال ساده حقوقی میخواهم بگویم وجود استقلال مالی دلیل بر عدم دریافت کمک و نفقه اقارب نبوده و نیست و همچنین دلیلی بر عدم تحت تکفل قرار گرفتن نمی باشد شما کافیست نسبت به گرفتن یک وکیل و شکایت از رئیس خود تحت عنوان ممانعت از حق و سوء استفاده از مقام و موقعیت و تجسس در زندگی خصوصی در دادسرای کارکنان دولت شکایت کنید تا درس عبرتی برای دیگر مدیران دولتی باشد که بیشتر از وظایف خود در زندگی خصوصی و کار کارکنان خود دخالت نکنند.
خواستم بگم که معاونت درمان در استعلامش کاری که میگفتین نمیشه کرد رو انجام داد و در استعلام بجای اینکه بگه این نامه درست هست یا خیر گفته ایشون وقتی مادرشون حقوق میگیره چطوری سرپرستشون شدن؟
یعنی دقیقا بازجویی کرده از دادستان. طبق پیش بینی خودم هم دادستان لابد میگه ایشون نمیتونه و من اطلاع نداشتم! واقعا برای قوانین این مملکت باید تاسف خورد.
بالا ترین محکمه وجدان است.و بالاترین پشتوانه مطالعه و تفکر در امور.