.png?dateline=1538098407)
ضمن سلام و تسلیت عاشورای حسینی به کلیه کاربران محترم مخاطب محترم شما همانگونه که بیان شد تا زمانی که مشغول به کار بوده اید در مقابل مدرک و کارتان دستمزد میگرفتید حال همانگونه که قلا بیان شد شما اقدام به تامین دلیل در شورای حل اختلاف جهت اثبات استفاده از مدارک تحصیلی خود را ارائه نموده و شورا با استعلام از نهاد استفاده کننده مشخص مینماید آیا مدرک شما از سابق در آن نهاد بوده یا در زمان حال و همچنین مشخص مینماید آیا از مدرک شما از زمان اخراج یا اتمام قرارداد استفاده شده یا خیر لذا به صرف وجود مدارک شما در یک نهاد دولتی یا خدماتی دلیل استفاده نبوده استفاده یعنی انتفاع مالی چون دارنده مدرک تحصیلی به عنوان کارمند یا هر عنوان دیگر قطعاً دارای بار امضایی توسط دارنده مدرک بوده لذا به صرف ادعا و وجود مدرک دلیل نبوده لذا همانگونه که قبلا بیان شد هر ادعایی ابتدا باید اثبات و سپس مدعی حق بود شما به فرض درست بگویید شما در این حالت مکلفید یک اظهار نامه رسمی جهت ارگان و نهاد استفاده کننده با این مضمون که شما در فلا تاریخ از آن شرکت خارج و شرکت استفاده کننده خلاف قانون از مدارک استفاده نسبت به ابطال و سوء استفاده اقدام و در صورت عدم ابطال با توجه به قانون مسئولیت مدنی عواقب آن آزاد سازی مدرک و صدور مجوز جدید به عهده شخص خاطی و نهاد دولتی مذکور بوده قطعاً مشخص میشود آیا ادعای شما قانونی بوده یا خیر اگر قانونی باشد که هیچ اگر غیر قانونی باشد علیه شرکت و نهاد دولتی بعنوان ممانعت از حق اقدام و دادخواست مطالبه اجرت المثل و خسارات وارده خواهید داد و توضیحات دیگر که از حوصله بنده خارج است این نظر و برداشت شخصی بنده بوده
بالا ترین محکمه وجدان است.و بالاترین پشتوانه مطالعه و تفکر در امور.